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齐鲁网·闪电新闻12月18日讯 党的十九届五中全会指出，“要改善人民生活品质，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点，尽力而为、量力而行，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。”回首已取得的成就，人民是出发点和落脚点；展望未来的规划，人民是最大的关注点。“人民至上”作为一条清晰主线贯穿始终，充分彰显中国共产党以人民为中心的执政理念。《理响中国》“一切为了人民的美好生活”这期节目，邀请邹城市钢山街道后八村党委书记宋伟作客演播室，为大家讲述“孝善治村”的故事。
2005年之前，后八村是邹城市出了名的乱子村。由于村两委能力弱，对村中不良风气不想管也不敢管，闹得全村人心涣散、村集体经济长年亏空。“因为经济发展落后，村民也不团结，反正是在农村有的那些矛盾在我们后八村都有，你比如婆媳吵架、种地矛盾、村中也有偷盗现象。”党委书记宋伟说。
正所谓，“心病还需心法医”，2005年新班子上任后，坚持“孝善治村”并频创奇招，而这些招数都有一个共同的特征：坚持以身边事教育身边人，坚持行动示范大于口头教育。
一开始，村里要求每人都要参加村办夜校，不仅要正儿八经的按时听课、做笔记，还要轮着当老师，分享自己身上的孝老爱亲故事……不知不觉间，一个“孝”字，成了后八村给每位村民灌输最多的“基本准则”。
同时，后八村一直把“十大孝星”作为村里的最高荣誉进行表彰，不仅要开全村大会发大奖、做报告，还会把当选者的照片放大，配上个人事迹在村里最宽的路旁和校园门口进行展示。党委书记宋伟说：“这个孝善相册就是我们从微信群里挑出来的照片，到年底的时候送到每户村民家中。这个孝善相册既是每家每户孝善的一个展示，同时又是孝善传承的一个档案和教材。有给老人修脚的，有给老人读报的，这都是一家人的照片。我们评选村里的十大孝星，好媳妇、好婆婆，这都是评选的条件。”
细节决定了“孝善治村”的成败。《村规民约》中关于孝老爱亲的条款年年修订，只为更贴合时代特征和老人需求；在村集体企业工作的1000多名员工，每月都可在公休日外请到一天的带薪“孝亲假”，专门拿出时间好好陪伴父母；村里每月都会为60岁以上老人置办集体生日宴，重阳、中秋、春节更是节节有礼；集体搬迁配房时，家里只要有老人就可以不经过摇号优先选择一层……在后八村，老人们享受着最高级的礼遇，也孕育出一村时刻把爹妈放在心上的子女。
村民宋光化说：“有的孝星现在已经成为星二代了，你比如说我们村里有个百岁老人，当年他大约接近80岁，他被评为孝星，现在这位老人他的子女也被评为孝星。上有所行，下有所效，这个良性循环正在形成。而且第三代孝星我看也不久就要产生。”
小家和则大家安，有了和谐稳定、风清气正的家风和村风做基础，谁也拦不住后八村的发展了。短短十余年时间，村里成立大小十余家村集体企业，成立村集体企业——鑫琦集团，目前下辖9个子公司，涉及地产开发、建筑安装、商贸物流、教育科技、医疗养老、文化旅游等持续服务性产业，固定资产价值超40亿元，村民收入比城市里还高出一大截，虽然仍叫做“村”，但辖区内早已是高楼林立，除了500多户原住村民，近2万人的常住人口都是商住人群。
对此，山东省政府研究室特邀研究员邱青森评价：“后八村，我觉得他们最大的特点，通过发展村集体经济，为弘扬我们传统的价值文化提供了坚强的物质基础，而同时，弘扬我们以孝道为核心的家庭的文化，也为推动我们村经济进一步的发展和巩固也提供了核心的价值，这一点真是为他们由衷地点赞。”
闪电新闻记者 郭静 戴萌 报道
编辑：郭静 韩振 梁延菊